Gestion & Administration

Attestation

Gestion en Entreprise.

La formation Gestion en Entreprise est conçue pour les porteurs de projet, créateurs et dirigeants qui veulent lancer ou structurer une activité dans les Services à la Personne. Tous les outils pour piloter votre structure SAP.

70 hDurée totale

presentiel, distanciel, hybride hPrésentiel ou distance

100%Finançable OPCO/France Travail

Tarif

À partir de 2 800 €

Diplôme

AttestationMJ Formation (attestation de compétences)

Durée

70 heures

Format

presentiel, distanciel, hybride heures

Centres

Les Ulis
Neully-sur-Seine

Satisfaction

4.8   / 5

Pas un euro à avancer

CPF · OPCO · France Travail · Région IDF. Notre équipe monte le dossier à votre place. Étude offerte, réponse sous 8 heures.

N° 2021/94336.2

Infos pratiques
Public visé
Porteurs de projet, créateurs et dirigeants souhaitant lancer ou structurer une activité dans les Services à la Personne.
Prérequis
Aucun prérequis. Recommandée aux indépendants, dirigeants TPE ou créateurs d entreprise.
Délai d'accès
Entrées et sorties permanentes, accès sous 8 jours
Tarif
À partir de 2 800 €
Validité RNCP
Date d'enregistrement
Date d'échéance

Objectifs et contexte de la certification

Un métier essentiel, un parcours complet.

Une formation pour piloter une entreprise de Services à la Personne

La formation Gestion en entreprise s’adresse aux porteurs de projet, créateurs et dirigeants qui souhaitent lancer ou structurer une activité dans le secteur des Services à la Personne (SAP). Elle vous donne les clés pour passer de l’idée à une organisation viable, en maîtrisant à la fois les volets administratif, comptable, managérial et commercial de votre activité.

Le secteur des SAP est en forte croissance et génère chaque année de nouveaux besoins : aide à domicile, garde d’enfants, soutien aux personnes âgées ou en situation de handicap, services à la famille. Pour y exercer durablement, il faut savoir construire une offre claire, respecter le cadre réglementaire (déclaration, agrément, autorisation), tenir des comptes propres et fidéliser une clientèle exigeante. Cette formation a été conçue précisément pour répondre à ces enjeux.

À qui s’adresse-t-elle ?

  • Aux créateurs d’entreprise qui souhaitent ouvrir une structure SAP
  • Aux gérants et directeurs d’organismes existants qui veulent professionnaliser leur gestion
  • Aux responsables d’équipe qui prennent des fonctions de pilotage
  • Aux personnes en reconversion ayant un projet entrepreneurial dans les services à la personne

Pourquoi se former chez MJ Formation ?

Notre approche combine apports théoriques solides et mises en situation concrètes, encadrées par des intervenants ayant une expérience réelle du terrain. À l’issue du parcours, vous repartez avec un projet structuré, des outils opérationnels et la confiance nécessaire pour piloter votre entreprise.

Dirigeant SAP
Entreprise services à la personne
Responsable secteur
Agence, association
Manager d'équipe
Intervenants à domicile

Compétences attestées

Ce que vous saurez faire à la fin.

La formation se structure autour de cinq modules complémentaires qui couvrent l’ensemble des fonctions clés d’un dirigeant de structure SAP.

Module 1 — Création, gestion et administration de la structure

  • Choisir le statut juridique adapté à son projet (entreprise individuelle, SARL, SAS, association)
  • Constituer un dossier de déclaration et d’agrément auprès des autorités compétentes
  • Comprendre le cadre législatif et réglementaire des Services à la Personne
  • Mettre en place les outils administratifs essentiels (contrats clients, contrats de travail, registres obligatoires)

Module 2 — Communication et prospection commerciale

  • Définir une offre de services lisible et différenciée
  • Construire une stratégie de prospection multicanal (terrain, digital, partenariats)
  • Développer un réseau professionnel local (mairies, CCAS, associations, prescripteurs santé)
  • Fidéliser sa clientèle et professionnaliser sa relation client

Module 3 — Gestion comptable et sociale

  • Tenir une comptabilité simple et lire ses indicateurs de gestion
  • Utiliser un logiciel comptable pour le suivi quotidien
  • Établir des fiches de paie et gérer la déclaration sociale nominative (DSN)
  • Construire et piloter un budget prévisionnel

Module 4 — Qualité et organisation interne

  • Mettre en place une organisation de service efficace et traçable
  • Évaluer les risques professionnels et assurer la sécurité au travail
  • Construire des procédures internes pour garantir un niveau de service constant
  • Préparer son organisation aux exigences qualité du secteur (Cap’Handéo, NF Service, etc.)

Module 5 — Suivi, évaluation et acquisition

  • Mises en situation et études de cas tout au long du parcours
  • Tests de connaissances après chaque module
  • Restitution finale d’un projet d’entreprise SAP devant un jury interne
  • Délivrance d’une attestation de compétences à l’issue de la formation

Modalités d'évaluation

Une épreuve finale en 3 temps.

Le diplôme est délivré par le MJ Formation (attestation de compétences) L’épreuve finale se déroule devant un jury de professionnels.

L’évaluation des acquis se fait en continu tout au long du parcours :

  • Tests de connaissances à la fin de chaque module
  • Mises en situation professionnelle et études de cas
  • Présentation finale du projet entrepreneurial devant un jury interne
  • Délivrance d’un certificat de formation professionnelle attestant de la maîtrise des compétences

La formation est délivrée par MJ Formation, organisme certifié Qualiopi au titre des actions de formation.

Secteurs & emplois accessibles

Où exercer après la formation ?

Secteurs d’activités

Cette formation prépare au pilotage d’une structure dans les Services à la Personne (SAP) :

  • Entreprises mandataires ou prestataires de services à domicile
  • Associations d’aide à domicile (ADMR, UNA, ADHAP, etc.)
  • Structures spécialisées en garde d’enfants à domicile
  • Services d’accompagnement aux personnes âgées ou en situation de handicap
  • Sociétés de jardinage, bricolage et services à la famille

Type d’emplois accessibles

  • Créateur ou dirigeant d’entreprise SAP
  • Directeur d’organisme de services à la personne
  • Responsable de secteur ou responsable d’agence
  • Manager d’équipe d’intervenants à domicile
  • Responsable administratif et financier d’une structure SAP

Codes officiels

Codes ROME

M1302 - Direction de petite ou moyenne entreprise
K1403 - Management de structure de santé, sociale ou pénitentiaire

Code NSF & Formacode

315 : Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi
330 : Spécialités plurivalentes des services aux personnes

32135 : Création entreprise
32154 : Encadrement management
42866 : Service à la personne

Voies d'accès et composition du jury

Public visé

  • Créateurs d’entreprise dans les Services à la Personne
  • Gérants, directeurs et responsables de structures SAP existantes
  • Personnes en reconversion professionnelle ayant un projet entrepreneurial

Pré-requis

Aucun pré-requis de diplôme. Une expérience professionnelle préalable, même hors secteur SAP, est un plus pour tirer le meilleur parti de la formation.

Modalités d’accès

Entretien de positionnement avec un conseiller pédagogique pour valider le projet, l’éligibilité au financement et le format adapté (présentiel ou à distance).

Financement

La formation est 100% finançable par les OPCO pour les créateurs d’entreprise, gérants et directeurs de structures SAP éligibles. MJ Formation accompagne chaque candidat dans le montage de son dossier de financement.

Capitalisation, passerelles & équivalences

Cette formation peut s’articuler avec d’autres parcours proposés par MJ Formation pour construire un projet professionnel cohérent :

  • Avant ou après une formation Tuteur d’entreprise pour structurer l’accueil et la formation des intervenants
  • En complément du BTS SP3S pour conjuguer pilotage de structure et expertise sanitaire et sociale
  • En complément du BTS ESF pour les profils orientés vers les publics fragiles et la vie quotidienne

Qualité & accessibilité

Indicateurs de résultats  et accueil PSH.

Indicateurs Qualiopi

Indicateurs en cours de collecte. Première session en cours : les taux de réussite, d’insertion et la satisfaction seront publiés à l’issue de la promotion.

Satisfaction
4.8 / 5
Taux de réussite
95 %
Taux d'insertion
78 %

Accessibilité PSH

Notre centre est accessible aux personnes en situation de handicap. Locaux conformes ERP, supports adaptables, aménagements de parcours possibles. Contactez notre référente handicap pour étudier votre situation.

Ressources externes :
MDPH — Maison Départementale des Personnes Handicapées (demande en ligne)
AGEFIPH — Aides à l'insertion professionnelle

Référent handicap
handicap@mj-formation.com

Vous pourriez aussi aimer

D'autres parcours Gestion & Administration.

Gestion & Administration

Attestation

Tuteur·trice en Entreprise

Cette formation de 40 heures prépare les collaborateurs expérimentés à devenir tuteur ou tutrice en entreprise : accueillir un nouveau [...]

PRÊT À DÉMARRER ?

Prêt·e à vous lancer ?

Remplissez le formulaire pour recevoir le dossier d’inscription complet. On vous rappelle sous 8 heures pour valider votre éligibilité au financement.

Recevoir le dossier d'inscription

Nous reviendrons vers vous rapidement.

Engagé pour l’environnement : compensation de l’impact carbone de notre site internet En savoir +