Tarif
AttestationMJ Formation (attestation de compétences)
40 heures
presentiel, distanciel, hybride heures
Les Ulis
Neully-sur-Seine
4.8 ★ / 5
CPF · OPCO · France Travail · Région IDF. Notre équipe monte le dossier à votre place. Étude offerte, réponse sous 8 heures.
N° 2021/94336.2
La formation Tuteur en entreprise prépare les professionnels à accompagner efficacement les nouveaux collaborateurs, alternants, stagiaires et personnes en reconversion. Bien accueilli, bien encadré, bien évalué : un salarié qui démarre dans de bonnes conditions reste plus longtemps et monte plus vite en compétences. Le tuteur devient un véritable relais de la stratégie RH de l’entreprise.
Ce parcours vous donne une méthodologie claire pour structurer chaque étape de l’accompagnement : de la première semaine d’intégration jusqu’à l’évaluation finale, en passant par le suivi pédagogique avec le centre de formation. Vous repartez avec des outils prêts à l’emploi (livret d’accueil, grille d’objectifs, fiches de suivi) et la posture nécessaire pour exercer votre rôle avec aisance.
Un tutorat structuré réduit le turnover, accélère la prise de poste et sécurise la transmission des savoir-faire propres à votre entreprise. C’est aussi une reconnaissance officielle de votre rôle et un levier de développement personnel : le tuteur renforce ses compétences pédagogiques, son leadership et sa capacité à donner du feedback constructif.
Le parcours est organisé en trois modules progressifs, conçus pour couvrir l’intégralité du cycle de tutorat.
Posture du tuteur : tout au long de la formation, un fil rouge est consacré à la posture professionnelle (écoute active, communication assertive, gestion des situations délicates) pour ancrer durablement les bonnes pratiques.
L’évaluation se fait en continu :
La formation est délivrée par MJ Formation, organisme certifié Qualiopi au titre des actions de formation.
La fonction de tuteur s’exerce dans toutes les entreprises et structures qui accueillent alternants, stagiaires ou nouveaux collaborateurs :
Codes ROME
K2111 - Formation professionnelleM1502 - Développement des ressources humaines
Code NSF & Formacode
333 : Enseignement, formation315 : Ressources humaines, gestion du personnel
44586 : Tutorat44542 : Pédagogie
Aucun pré-requis de diplôme. Une expérience professionnelle d’au moins 2 ans dans le métier que vous serez amené à transmettre est recommandée.
Entretien préalable avec un conseiller pédagogique pour vérifier le contexte (alternant à accompagner, équipe à intégrer, etc.) et choisir le format adapté : présentiel ou à distance.
La formation est 100% finançable par les OPCO. MJ Formation accompagne chaque candidat dans le montage de son dossier, sans avance de frais pour les bénéficiaires éligibles.
Cette formation s’articule avec d’autres parcours du catalogue MJ Formation :
Indicateurs en cours de collecte. Première session en cours : les taux de réussite, d’insertion et la satisfaction seront publiés à l’issue de la promotion.
Ressources externes :
MDPH — Maison Départementale des Personnes Handicapées (demande en ligne)
AGEFIPH — Aides à l'insertion professionnelle
Cette formation courte de 70 heures vise à donner aux indépendants, dirigeants de TPE et créateurs d’entreprise les compétences essentielles [...]
Remplissez le formulaire pour recevoir le dossier d’inscription complet. On vous rappelle sous 8 heures pour valider votre éligibilité au financement.
Nous reviendrons vers vous rapidement.
Engagé pour l’environnement : compensation de l’impact carbone de notre site internet En savoir +
